Seminare & Vorträge
Praxis, die sofort wirkt.
Ich halte Seminare und Vorträge für Fachverbände und Betriebe der grünen Branche. Kein Fachchinesisch, keine Theorie-Schlacht – sondern Werkzeuge, die du am nächsten Tag auf der Baustelle und im Büro nutzt.
Nächster Termin
Onboarding neue Azubis – Stress dich richtig
Weiterbildung für Ausbilderinnen und Ausbilder im GaLaBau: wie du neue Azubis gut ins Team holst – und als Ausbilder selbst gelassen bleibst.
16. Dezember 2026 · Geschäftsstelle FGL Hessen-Thüringen, Fulda · für Augala-umlagepflichtige Betriebe kostenfrei · Anmeldung bis 01.12.2026
Zur Anmeldung beim Fachverband →Meine Seminare
Vier Seminare, ein Prinzip.
Zahlen, Kalkulation, Mitarbeiter, Nachfolge – immer praxisnah und für die grüne Branche gedacht. Zuletzt für den Fachverband GaLaBau Hessen-Thüringen.
Fachverband Hessen-Thüringen
BWA-Bootcamp
Mach deine Zahlen zur Entscheidungsmaschine.
Viele Betriebe arbeiten hart – aber nicht mit ihren Zahlen. An einem Tag lernst du, deine BWA richtig zu lesen, Fehler zu erkennen und aus den Zahlen echte Entscheidungen abzuleiten.
- Wie die BWA aufgebaut ist – und welche Kennzahlen wirklich zählen
- Materialquote, Lohnkosten und Deckungsbeiträge sicher lesen
- Fehler in der BWA erkennen (SUSA-Abgleich)
- Cashflow-Probleme früh im Zahlenwerk entdecken
- Monatsroutinen, die deine Führung dauerhaft stärken
Fachverband Hessen-Thüringen
Gewinn beginnt vor der Baustelle
Plankostenrechnung, Lohnlogik & Output-Denken.
Lohnkosten konsequent vom Ende her gedacht – vom geplanten Gewinn zurück zur Baustelle. Plankostenrechnung gibt dir Sicherheit statt Bauchgefühl und zeigt, warum gute Leute teurer sein dürfen und trotzdem mehr Gewinn bringen.
- Plankostenlogik für den GaLaBau – einfach erklärt
- Produktive und unproduktive Zeit sichtbar machen
- Den echten Stundenverrechnungssatz ableiten
- Welche Entlohnungs- und Arbeitszeitmodelle wirklich funktionieren
- Mehr Output – ohne mehr Stunden
Fachverband GaLaBau
Onboarding im GaLaBau
Mitarbeiter binden – ab dem ersten Tag.
Rund 60 % der GaLaBau-Absolventen verlassen den Betrieb in den ersten drei Jahren. Dieses Seminar zeigt, wie strukturiertes Onboarding aus Neuzugängen verlässliche Mitarbeiter macht – mit Werkzeugen, die du sofort einsetzt.
- Was Fluktuation deinen Betrieb wirklich kostet
- Die fünf Mitarbeitertypen – vom Azubi bis zum Bauleiter
- Gruppendynamik: neue Leute integrieren statt verheizen
- Checklisten für jede Phase – vom Vertrag bis zur Probezeit
- Schwierige Situationen meistern: Konflikte, Mobbing, Azubi-Frust
Auf Anfrage · Inhouse
Den Betrieb übergeben
Übergabe ist ein Prozess, kein Termin.
Drei bis sieben Jahre braucht eine saubere Nachfolge – wer im Notfall übergibt, verliert schnell 30 bis 50 % vom Wert. Auf Basis meines Buchs „Der Nachfolge-Fahrplan" gehen wir deinen Weg in vier Phasen durch: vom ersten Gedanken bis zur stabilen Übergabe.
- Notfallabsicherung – falls morgen nichts mehr geht
- Was dein Betrieb wirklich wert ist – die 7 Werttreiber
- Der Fahrplan in vier Phasen über 5–7 Jahre
- Die fünf Übergabemodelle – welches zu dir passt
- Steuern, Recht, weichende Erben – ohne Familienkrieg
Im Dezember nicht dabei?
Du kannst beim Dezember-Termin nicht – oder willst ein Seminar für deinen eigenen Betrieb oder Verband? Trag dich in meine Liste ein, dann melde ich mich, sobald etwas Passendes ansteht.